ハラスメント全般
2026年10月、カスハラ対策が事業主の「義務」に——パワハラ対応で足元を固めた企業が次に取り組むべきこと
2025年6月に公布された改正法により、カスタマーハラスメント防止措置が2026年10月1日から事業主の義務になります。パワハラの3要素と共通する定義構造、企業が講ずべき5つの措置、そして「対策だけでは終わらない」社内の課題を整理しました。
続きを読む →2025年6月に公布された改正法により、カスタマーハラスメント防止措置が2026年10月1日から事業主の義務になります。パワハラの3要素と共通する定義構造、企業が講ずべき5つの措置、そして「対策だけでは終わらない」社内の課題を整理しました。
続きを読む →令和2年度と令和5年度の厚生労働省のハラスメント実態調査を比較すると、意外な結果が見えてきました。企業への相談は増えているのに、被害を経験した人は減っている――この一見矛盾した状況から、何が読み取れるのでしょうか。
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